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Motion Composites

Développeur Full Stack Sénior

160 Armand-Majeau Sud, Saint-Roch-de-l'Achigan,QC
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  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

Avantages


Sommaire

Sous la supervision du Directeur excellence opérationnelle, le titulaire de ce poste joue un rôle clé dans l’analyse, la conception, le développement et la maintenance des applications et systèmes informatiques de l’entreprise. Il est responsable de la configuration, de l’intégration et de la gestion des environnements de la solution e-Con Studio 2012R3 (CPQ), intégrée à notre ERP Microsoft Dynamics NAV 2017 ainsi qu’à un portail client web. Ce rôle combine une expertise en configuration technique, une solide maîtrise de SQL / VB.NET / C# / XML / HTML / CSS, et une compréhension approfondie des processus manufacturiers et d’affaires.

En tant qu’expert technique et fonctionnel, il veille à la performance, à la fiabilité et à la cohérence des systèmes entre nos outils internes et le portail client. Véritable lien entre les équipes d’affaires et techniques, il contribue activement à l’intégration fluide et à l’amélioration continue de nos processus manufacturiers et commerciaux. Occasionnellement ou sur demande, il effectue d’autres tâches connexes en programmation.


Responsabilités

Configuration et intégration

  • Configurer et maintenir les modèles e-Con CPQ utilisés pour créer et synchroniser les articles, nomenclatures (BOM), gammes et lignes de vente dans Microsoft Dynamics NAV 2017.
  • Concevoir et ajuster les règles, options et matrices de décision pour assurer la compatibilité des produits et la cohérence des données entre les utilisateurs internes et externes (portail).
  • Gérer les échanges de données entre le portail et NAV, en s’assurant que tout se publie et se synchronise correctement.
  • Identifier et résoudre les problèmes liés à la publication, la compatibilité produit, l’intégration ou la connectivité entre e-Con, NAV et le portail.
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour aligner les configurations avec les besoins d’affaires et de production.
  • Participer à la conception, au développement, aux tests et au déploiement de modules ou d’applications en lien avec ces intégrations.

Gestion des environnements et du code

  • Configurer et maintenir les modèles e-Con CPQ utilisés pour créer et synchroniser les articles, nomenclatures (BOM), gammes et lignes de vente dans Microsoft Dynamics NAV 2017.
  • Concevoir et ajuster les règles, options et matrices de décision pour assurer la compatibilité des produits et la cohérence des données entre les utilisateurs internes et externes (portail).
  • Gérer les échanges de données entre le portail et NAV, en s’assurant que tout se publie et se synchronise correctement.
  • Identifier et résoudre les problèmes liés à la publication, la compatibilité produit, l’intégration ou la connectivité entre e-Con, NAV et le portail.
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes pour aligner les configurations avec les besoins d’affaires et de production.
  • Participer à la conception, au développement, aux tests et au déploiement de modules ou d’applications en lien avec ces intégrations.
  • Contribuer à l’évolution des pratiques de développement et à la mise en place de standards de programmation.

Gestion des données et résolution de problèmes

  • Utiliser SQL Server / T-SQL et XML pour analyser, corriger et assurer la cohérence des données entre NAV et le portail.
  • Effectuer des analyses de causes (root cause analysis) lors de problèmes d’intégration ou de défaillances de données.
  • Diagnostiquer et résoudre les écarts ou erreurs de configuration à l’aide des journaux NAV et e-Con.
  • Participer aux tests utilisateurs (UAT), à la validation post-déploiement et au triage quotidien des incidents.
  • Proposer des améliorations techniques et participer à la veille technologique pour optimiser la performance et la fiabilité des systèmes.

Formation académique et expérience professionnelle

  • Baccalauréat en informatique, en génie industriel, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en programmation ou analyse de systèmes.
  • Minimum 2 ans d’expérience avec e-Con Studio (version 2012R3 ou ultérieure), un atout majeur.
  • Expérience en environnement manufacturier


Environnement de travail

Environnement de travailMotion Composites0
Environnement de travailMotion Composites1
Environnement de travailMotion Composites2
Environnement de travailMotion Composites3

Compétences recherchées

Compétences techniques

Back-end :

  • Excellente maîtrise de VB.NET / VBScript et C# pour le développement applicatif et l’intégration de systèmes.
  • Solide expérience avec SQL Server / T-SQL, incluant l’analyse, la manipulation et la résolution de problèmes de données XML.
  • Bonne connaissance des structures de données de Microsoft Dynamics NAV (articles, nomenclatures, gammes, commandes de vente et de production).

Front-end :

  • Excellente maîtrise de Typescript / Javascript, HTML5 et CSS.
  • Expérience avec ASP.NET pour la création d’interfaces et de portails intégrés.
  • Capacité à concevoir et maintenir des interfaces utilisateur claires et fonctionnelles, adaptées à différents environnements (internes et externes).
  • Connaissance de l’ERP Microsoft Dynamics NAV et de la solution Experlogix E-Con (un atout).
  • Expérience avec JetReport et Power BI (un atout).

 

Compétences

  • Bilingue (français et anglais).
  • Capacité à documenter et vulgariser clairement la logique technique et fonctionnelle.
  • Rigueur, souci du détail et sens de l’optimisation.
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
  • Esprit critique, autonomie et initiative.
  • Gestion efficace des priorités et respect des échéanciers.
  • Travail d’équipe et collaboration interfonctionnelle.
  • Orientation vers le service, la qualité et la satisfaction des utilisateurs.
  • Adaptabilité face à un environnement technologique en constante évolution.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé